Searching for "Pedagogisk Leder" job or career in Norway? Welcome to CareerDP, your all in one easy to use job site that can assist you to any job search. We wish you a good luck and have a prosperous career.
Job Description: Være pedagogisk leder i hverdagen. Pedagogisk leder, vi venter på deg! Ansvarlig for pedagogiske opplegg på din avdeling og etasje. Liker å jobbe ute hele året.
Company: Hov-Meklenborg barnehageJob Description: Søk jobb som pedagogisk leder hos oss! Samarbeid med annen pedagogisk leder på avdeling. Dags dato er vi 6 pedagogiske ledere med barnehagelærerutdanning.
Company: Lørensvingen barnehage, Oslo kommune, Bydel GrünerløkkaJob Description: Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk…
Company: Utforskeren barnehage hus C, Bydel BjerkeJob Description: I tillegg til 5 faste stillinger som pedagogisk leder har vi 2 vikariater for ansatte som skal i foreldrepermisjon. Det ene vikariatet er fra 11.03.20 tom.
Company: Oslo kommune, Bydel GrorudJob Description: En trygg og tydelig leder. 5 stk fast stilling 100%. Kan du skape magi i hverdagen våre barn og få dine kollegaer til å blomstre under din ledelse.
Company: HoppensprettJob Description: Pedagogisk leder / teamleder Skage barnehage. Du får jobbe i et team med tre pedagogiske ledere på avdelingen. Er du vår nye pedagogiske leder/teamleder?
Company: Overhalla KommuneJob Description: Ansvarlig for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Ansvarlig for planlegging, gjennomføringen og evalueringen av…
Company: LæringsverkstedetJob Description: Vi søker en pedagogisk leder som brenner for arbeid med barn og som har en interesse for å være ute og for friluftsliv. Medansvar for samarbeid mellom basene.
Company: Tallberget barnehage, Oslo kommune, Bydel ØstensjøJob Description: På avdelingen er det to pedagogiske ledere og tre barnehagemedarbeidere. Vi søker en pedagogisk leder til Fridtjovsgate barnehage, avdeling Enga med 14 barn i…
Company: Fridtjovsgate barnehage, Oslo kommune, Bydel Gamle OsloJob Description: Vi søker pedagogiske ledere til 100% fast stilling, og til et vikariat med start etter avtale. Du er en tydelig leder for dine medarbeidere.
Company: Sophies Hage, Oslo kommune, Bydel GrünerløkkaJob Description: Da er du en pedagogisk leder vi ønsker som tilskudd til vårt lederteam! En trygg og tydelig leder. Kan du skape magi i hverdagen til våre barn og få dine…
Company: HoppensprettJob Description: Pedagogisk leder med fokus på digitale verktøy. Som pedagogisk leder vil du ha ansvar for den pedagogiske planen på avdeling, og oppfølgning av ditt personal.
Company: LæringsverkstedetJob Description: Erfaring som pedagogisk leder er ønskelig. Reflektere, planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid. Du er reflektert omkring din rolle som voksenperson…
Company: Torshovtoppen barnehage, Oslo kommune, Bydel SageneJob Description: Pedagogiske ledere, Fjellstuveien barnehage, Oslo kommune, Bydel Stovner. Nå søker Fjellstuveien barnehage etter engasjerte pedagogiske ledere.
Company: Pedagogiske ledere, Fjellstuveien barnehage, Oslo kommune, Bydel StovnerJob Description: Hakkespetten barnehage har fra høsten ledig stilling som pedagogisk leder. Vi søker nå etter en dyktig pedagogisk leder som kan være med å videreutvikle vår…
Company: ULNAJob Description: Vi søker etter pedagogisk leder. Du har ansvar for å lede, gjennomføre og utvikle det pedagogiske arbeidet med planlegging,. Nærheten av både buss og t-bane.
Company: Lopperud barnehage, Oslo kommune, Bydel ØstensjøJob Description: Kolleger som er dedikerte overfor elevene, og som er faglig og pedagogisk godt rustet. Uranienborg skole - Kommunale, Oslo kommune, Utdanningsetaten.
Company: Uranienborg skole - Kommunale, Oslo kommune, UtdanningsetatenJob Description: Leka kommune gir sine ansatte god pensjons- og forsikringsordning og tarifflønn. Spørsmål kan rettes til styrer: Linda Hansen Ekrem, 99 69 75 36.
Company: Leka kommuneJob Description: Alle avdelinger har pedagogiske ledere med barnehagelærerutdanning og flere mannlige pedagogiske ledere. Jobbe i team med andre pedagogiske ledere.
Company: Radiobølgen barnehage, Oslo kommune, Bydel NordstrandJob Description: Hovedfokuset i det pedagogiske arbeidet er språk, sosial kompetanse, lek og vennskap. Delta og bidra i pedagogiske lederteam og barnehagen som helhet.
Company: Langmyrgrenda barnehage, Oslo kommune, Bydel Nordre AkerJob Description: Fast 100% stilling som pedagogisk leder. Som pedagogisk leder vil du i samarbeid med den andre pedagogiske lederen på avdelingen ha:
Company: ConfidentialJob Description: Som pedagogisk leder samarbeider du internt på avdeling sammen med en annen pedagogisk leder., Alt i alt er det 12 pedagoger i barnehagen.
Company: LæringsverkstedetJob Description: PEDAGOGISK LEDER, 100 % FAST STILLING. 100 % fast stilling som pedagogisk leder ved Setskog oppvekstsenter, barnehage. Vi har ledig følgende stilling:
Company: Aurskog-Høland kommuneJob Description: En av våre pedagogiske ledere har nedkomstpermisjon, og vi søker etter en vikar. Erfaring fra og kjennskap til digitale pedagogiske verktøy.
Company: Jettegryta barnehage, Oslo kommune, Bydel Søndre NordstrandJob Description: Ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder. Du vil ha delt ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet og sørge for at barnehageloven og…
Company: Eidsvoll kommuneData as of 2020-01-28 (Latest) with id 472.
If you are switching jobs: The replacement of job shouldn't be an excuse for labelling the workplace you have worked in as bad. You should show your boss why you are leaving the business and you ought to point out the things that bothered you, do it in a polite and professional method however. Keep a measure of professionalism that has led you to this point in your career. This assists one to make strong references later on. In conversations with fresh potential employers, it is necessary to be expert. You should also tell your better that you will be grateful for the opportunity that you have had in working for his or hers firm. You never know when your current boss will end up being a great reference. Be aware that no one likes to be criticized. Not from subordinates or colleagues even. If they deserve it still. A person with whom you have ever worked with can be a potentially positive reference. Usually do not demolish the bridges behind you. Keep genuine contacts.
